多管齊下 為建造業吸納新血

「想建你 築緊你」以上廣告對白近日在本港掀起一股熱潮，一幅巨型懷舊招聘廣告現身銅鑼灣鬧市中，加上全新電視廣告，與觀眾一起見證建造業的蓬勃發展。招聘廣告和廣告短片由香港建造業推廣計劃拍攝，充分展現出本港基建發展已經步入黃金期，裝修及建造業界亦因而求才若渴。

事實上，社會各界一向對裝修、工程和建造業抱有「辛苦」、「危險」，以及「工字不出頭」等刻板印象；為了極力打破固有觀念，政府早年推出「建造業2.0」，盼能從創新、專業化及年輕化三方面吸引「新力軍」加入行業。本會亦深明緊貼創科步伐，以及培育業界精英的重要性，故不時贊助及支持多項與建築、裝修相關的學術比賽及獎學金計劃，為推動業界發展及創科應用出一分力。

加強員工培訓 提升安全意識

談及建築科技，筆者隨即想起「建築信息模擬（BIM）」，政府自2017年起，要求所有預算金額達3,000萬港元或以上的基本工程項目均須強制採用這項嶄新技術，讓承建商、顧問及工地負責人能夠更有效地管理項目、嚴密監控建造成本、時間和程序，以及進行長遠風險管理等等。有見這項高端科技日益普及，本會於7月初跟多個建造業商會、學院攜手合作，協辦「HKBIM 未來公屋設計比賽」，鼓勵對創新科技及工程項目感興趣的中學生和市民勇敢追夢。參加者不但能夠「從零開始」學習使用本港研發的 HKBIM 軟件，更可藉此機會學以致用，在平台上設計出一個可行的公共屋邨建築方案，為未來建設注入無限可能。

除了拍攝宣傳影片及舉辦多元活動外，政府及業界應進一步加強員工培訓，提升他們對安全施工的意識，以及掌握運用創新科技之法，從而減低發生意外機會，以及大大提升工程效率及質素；同時，業界亦應清晰勾劃行業晉升階梯，讓現職員工能夠看「建」希望，了解個人未來發展方向；如是者，方可逐步改變大眾對建造業的固有負面形象。

本港未來工程總量將會增加至每年3,000億港元，政府為免日後工程因人手短缺造成延誤，已於7月中正式展開建造業輸入勞工計劃，配額上限為1.2萬個，相信整個計劃有助短期內紓緩人手不足問題，惟政府及業界必須同步加強本地培訓，以及推動創新科技發展，方可有效挽留業界人才。

香港工程裝飾商會會長
余錦雄