建造業渴才 盼年輕一代看「建」未來

建造業當前發展蓬勃，技術專才需求攀升，惟現今年輕一代對裝修、建造業抱持「辛苦、危險、無出路」等刻板形象，導致行業出現青黃不接現象。事實上，政府、建造業議會、發展商以至學界均聯手改革行業，務求重塑建造業形象，積極培育新力軍。

筆者於上月出席香港建造學院的畢業典禮時，很高興看到一眾畢業生自豪地接過證書，笑意盈盈地分享他們對踏足社會的期盼。為了致力栽培下一代成為業界精英，本港多個建造業商會和協會都積極推出獎學金計劃。本商會自2019年起，特別設立「香港工程裝飾商會獎學金」，嘉許於香港建造學院榮獲優異成績的畢業生，希望藉此鼓勵這群具潛力的年輕人勇敢「築」夢，把握當前建造業的黃金機會。除了捐助獎學金外，本商會近日亦積極與香港生產力促進局及其他培訓機構攜手舉辦「優質裝修服務管理證書課程」，致力培育出色「工匠」及管理人員。透過是次全方位課程，我們希望帶領從事裝修及室內設計的管理人員從裝修法規、工程管理、業務推廣，以及客戶溝通四方面掌握一系列知識，從而有效降低營運成本及風險，為公司帶來正面收益。

設建築資訊模型   降低潛在風險

培育建造業、裝修界人才固然重要，但要真正吸引年輕一代入行，就必須先改變大眾對此行業的固有形象。對比揮灑汗水、在工地作高危工作，本港建造業其實早已與時並進，配合多項創新科技發展，大大保障工人安全。有大型發展商現時跟本港大專院校緊密合作，搭建本港首個建造業區塊鏈平台，有效紀錄每個項目的建築資訊模型，以及所有建築信息模擬(BIM)資料。該項創新科技將有助減少建造過程中需要作出的大型變更，讓工程人員更精準地估算各個階段的項目成本，以及降低潛在風險。同時，有關學術團隊將會以人工智能、物聯網、環境傳感器等研發出有助減碳的「智慧建築能源管理系統」，為綠色建築出一分力。

隨着「可持續建築」普及化，業界將會進一步把創新、環保概念融入工程，為工地帶來實際改變；並透過應用創新科技，減低建築和裝修對鄰近居民、商戶帶來的影響，促進睦鄰友好。現時建造業及裝修界的發展潛力甚大，且愈趨專業和數碼化，加上政府早前通過多項措施推動「建造業2.0」，包括撥款10億港元作建造業創新及科技基金；年輕一代只要做足準備，抓緊當前機遇，定然能在業界打造屬於自己的一片天。

香港工程裝飾商會會長
余錦雄